自我介紹+事件還原
我是小飛龍來自正服的一個PVP獵人，上周終於在伊弗森完成了60級大業。經過一周G團采購，在第二周參加了一個BWL的G團。RL喊人的時候沒有説明考核方法，進團時看到團頻有人發通告，要求數據同職50%或WCL灰色考核，所以不敢鬆懈一直都有認真在打。
此爲wcl統計的獵人數據https://tw.classic.warcraftlogs.com/reports/D9vfqzxbgT1P7RWn#boss=-3&difficulty=0&type=damage-done&sourceclass=Hunter
因爲是13日打的那個副本，recount的統計數據已經沒有了，能記得的是我的傷害輸出是獵人組的最後一名，對比同職最高獵人是80%的傷害，且在自動射擊，瞄準射擊和多重射擊数量上都要更高一些。
最後分薪水的時候RL說我和另外2人分半薪，我接受了之後在團頻問了一句“我第一次打G團，能不能詢問一下RL半薪的原因”，RL沒有回我，其他人開始發統計并説我傷害不夠，也有說我划水說我混的。已經開始有人離隊了，由於我本身也不是爲了賺G來的，只是想買幾件PVP適用的裝備，所以沒有再多詢問和解釋就離隊了。之後發給RL一句話，大概意思是告訴他wcl的統計存在問題，希望他以後開團能關注一下傷害結果的統計。這裏很抱歉沒有記住RL的名字和原話，他也沒有回我，本來以爲這件事就這樣結束了。
可是之後陸續有幾個團員私聊我詢問一些事情，並表達善意，說我打的挺好可能是裝備命中不夠所以wcl評分特別低。連續的解釋讓我有些不耐煩了，就這樣在公頻表達了自己的看法，我認爲wcl評分不適合作爲G團的唯一標準，應該考慮一下傷害結果和同職比例。
理由如下，看上面的wcl鏈接，我和第一名獵人的傷害數據的比例是80%，但是我和他評分相差的可不是20%，而是相差一倍還要多！！！那麽問題來了，wcl的評分究竟反應的是什麽？顯而易見的并不是本場團隊副本中的表現。我以更低的攻擊强度更低的攻擊速度更低的暴擊命中完成了同職80%的追趕，如果wcl評分反應的是個人能力或者副本表現，那麽我的評分應該超過第一名獵人的80%才更加合理。有人説這是因爲所有的獵人都很爛，對於這種説法我只能說獵人就3個技能輸出再爛能爛到哪裏，第一名獵人的BWL平均分60分左右，爲何在這個團隊只有41分？因爲本團其他職業賊法戰等裝備都好於獵人，在這種環境下獵人能搶到的傷害整體下降，而且還不讓獵人打毒蛇釘刺，又少了36dps。
寫在最後的話語，我曾經在nga論壇上看過wcl分G團的帖子，小半年之前就有人在聊這個事，回帖裏有人非常耿直的說趁大多數玩家都不知道wcl評分代表的是什麽可以用來毛一波G。G團的標準應該是比傷害，去比一個自己都不知道怎麽評出來的分，荒唐不荒唐啊？
16日更新https://tw.classic.warcraftlogs.com/reports/D9vfqzxbgT1P7RWn#boss=-3&difficulty=0&type=damage-done 這個是所有輸出職業的鏈接，聽説他們團長上綫主動黑我，說我只比坦高一點點，能分半薪都是可憐我。。。好無恥的説法。坦克50萬傷害，聖騎51萬傷害拿全薪，我62萬傷害拿半薪，
17日更新
做個整理，我的傷害數據是62萬，坦克是50萬，與同職業最高的比例是80%，回魔數據獵人組最高，技能數量獵人組最高，活躍度獵人組最高（事實上全團DD只有2個戰士比我更高）。此外還有一名盜賊以64裝等打出79萬傷害，幾乎超過小半團的人，比76裝等盜賊打的都要高，但是跟我一樣被評18分。所以wcl的評分在G團裏有什麽意義呢？難道就是爲了方便70+裝等合理划水或者多開混薪？
18日更新
今天組隊頻道攻擊我的人已經沒有多少詞匯可用了，只能污說我是複製粘貼的機器人。這裏需要説明一下，事實上他們幾個人一直引我在組隊頻道對峙，然後舉報我，GM警告過我，我也跟GM做過解釋，希望GM不被這些惡勢力團夥利用牟利，他們只不過是在煽動更多不知内情的人去跟他們一起舉報我而已。
關於boss戰數據偏低的問題是這樣的，1王除了突然轉頭一次，無其他影響。2王點名我，去旁邊死掉了。3王前最後小怪的時候RL說打完恢復10秒，結果有人不聽指揮直接開王，20%魔法開打。4王沒有狀況。5王戰鬥後期空魔，考慮要留藥物CD確保下一個王夠打寧神，這裏沒有回魔。6王爲了寧神優先，瞄準射擊被壓後。7王狀況比較多，被燒魔，中昏迷，開場不久已經空魔，RL要求中時光，後面回復一點魔法也都打寧神了，8王點名聖騎結束后掉網了，上綫時看到法師在羊隊友，獵人武器壞了，然後法師崩潰小怪滿地跑，我去協助法師追小怪丟陷阱打摔絆。
以我的裝備打後三名輸出一點不奇怪，哪怕倒數第一我都認，每個團都有後三名，關鍵是後三名的傷害是不是合格。懲騎74裝等倒數第一比坦多1萬都是合格的，我和一個老賊已經打出獵人盜賊應有的傷害，一個同職80%，一個同職62%，理應被認定合格。
還有一點比較怪異的地方，我連RL的名字都沒記住，也沒有針對一個人一個團或者一個公會，只是揭發這種wcl評分制度存在的瑕疵，並指明其不適合用作G團標準。這幾個天天處心積慮騙人的玩家到底是誰？這麽想讓我說不出話。
19日更新
這一天又是組隊頻道吵架的一天，那幾個針對我的人這次又去咬別人了，結果被對方實實的按在地上摩擦。有人叫我趁機反攻他們，我沒有出聲。其實我沒有被禁言，只是今天的駡戰是2個或者3個利益集團的鬥爭，而我發起的關於wcl評分不適用G團的事件是公益性的，目的在於為那些不瞭解評分機制的70裝等以下的玩家照亮前路。讓他們避免成爲受害者，成爲被欺騙的童工。其實wcl評分模式有一種同裝等橫向比較，可惜那個團長不用，偏偏用這種對裝等非常看重的評分模式。雖然他不會明説，但是在他的團裏DD們裝等很高，60+的玩家自以爲傷害可以及格，結果進去一個上當一個，都死在評分上了。
今天我也思考了一下爲什麽他們這麽歧視低裝等，聯想到DKP團的模式就想通了。在DKP團中經常會出現這種事情，老玩家打了2個月才收穫8件好裝備，完成了到高裝等高傷害的提升，而新玩家裝等低傷害低，入團僅用了3周就以收穫了6件裝備，讓之前的人很嫉妒很惱火，所以他們就非常歧視低裝等。這種邏輯用在DKP團裏還算可以理解，因爲DKP團隊的核心内容是DKP，無論裝等高低傷害高低只要完成擊殺大家都是一樣的。換句話說，DKP是所有人一起生產出來的。可是G團的核心内容是G，不是所有人一起生產出來的，是由裝備不完整的人買裝備產生的。倘若團裏的打工仔都是滿裝等，老闆每個職業一人，如何產生更高的成交價呢？？？我之所以說那種wcl評分制是帶有欺詐性的就在於此，明明需要低裝等的人互相標價提高收入，卻又欺騙低裝等打童工，良心何安呀。莫不如在組人的時候就加上一句70以下裝等半薪，這樣多好，透明直接，誰都能看懂，也不用累到最後才發現，原來他們的wcl評分是依賴裝等的那個模式。